Unternehmensprofil

Firmenüberblick

11-jährige profession elle Fabrik von Power Banks und Handy-Bildschirms chutz

5.000 qm Fabrik | 8 Produktions linien | 15 F & E-Ingenieure

Breite Produkt palette zur Auswahl
Oneken Industry Limited ist ein profession eller und geschickter Hersteller von Power banks, drahtlosen Ladegeräten, QC 3.0-Schnellladegeräten, Mini-Smart-Projektoren und mobilem elektronischem Zubehör.

Verschiedene Standards erfüllen
Wir haben mit Walmart, Kohl's, Macy's, Timberland und Nautica zusammen gearbeitet und BSCI-, Walmart-und VF-Audits sowie ISO 9001-Zertifizie rungen bestanden. Auch unsere Produkte sind Qi-, CE-, FCC-, CEC-und RoHS-gekennzeichnet. Mit perfektem Management, fortschritt licher Ausrüstung und geschickten F & E-Mitgliedern haben wir ein hohes Ansehen in China und im Ausland genossen.

Export nach Europa, USA, Großbritannien, Frankreich, Japan und Polen
Unsere Fabrik befindet sich in Shenzhen, Guangdong, das für den Export berühmt ist. Außerdem bauen wir langfristige Beziehungen zu Kunden aus Europa, den USA, Großbritannien, Frankreich, Japan, Polen und mehr auf.

Profitieren Sie von unseren Vorteilen
Beste Qualität, wettbewerbs fähige Preise und perfekte Dienstleistungen sind unsere Ziele für alle Kunden. Wir versuchen immer unser Bestes, um Ihnen personal isierte Produkte und Dienstleistungen zu bieten, um unseren gegenseitigen Nutzen zu erzielen. Wir können Ihnen eine Probe Ihres Designs zur Verfügung stellen, bevor Sie mit der Massen produktion beginnen. Wir sind zuversicht lich, dass Sie sich auf die Waren einigen werden, die nicht nur aus gezeichnet in der Qualität, sondern auch sehr vernünftig im Preis sind.

Kontaktieren Sie uns heute
Alle OEM-Bestellungen sind sehr willkommen. Versuchen Sie noch heute eine Muster bestellung, und Sie können die hervorragende Qualität unserer Produkte und unsere High-End-Dienstleistungen erleben. Es kann ein gutes Geschäft werden, das zwischen uns beginnt. Weitere Informationen und Neuigkeiten finden Sie in unseren FAQs. Kontaktieren Sie uns heute.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $300.000 bis 399.999
Jahr der Gründung
2015
Mitarbeiter insgesamt
150 bis 199
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
 Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $400.000 bis 499.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
ONEKEN
Zahlungsbedingungen
30% Deposit by T/T, 70% balance before shipment by T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Competitive prices
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市捷凡尼实业有限公司
Registrierungsnummer
91440300MA5GQTTD2N
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市福田区福田街道福山社区滨河大道5022号联合广场A座1106
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
5000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
8
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2015
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Building 1, No. 52, Ditang Road, Shajing Street, Bao'an District, Shenzhen, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Verwendete Materialien/Komponenten
A-Level-Batterie mit recycelbaren und feuerfesten Materialien
Maschinenpark/Produktionsprozess
Salz sprühtest kammer/Mikrocomputer-Schalter-Lebensdauer prüfmaschine/Touchscreen-Einfüge-und Entzugs kraft tester/verschleiß fester Oberflächen farben tester/Draht biege prüfmaschine/voll automatische SMT-Maschinen (Reflow-Löt-und Montage maschine)
Standortvorteile
Befindet sich in Shenzhen City.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Unser starkes F & E-Team, bestehend aus rund 15 Mitarbeitern, umfasst leitende Konstrukteure, leitende Hardware-und Software-Ingenieure, Prüf ingenieure und andere technische Mitglieder, was unsere techno logische Stärke erheblich verbessert. Unser F & E-Team engagiert sich immer für Innovation und Schöpfung. Wir entwickeln über 200 Produkt modelle und 5 bis 6 neue exklusive Formen jeden Monat.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir haben die Audits von ISO 9001, ISO 14001, BSCI und AF erfolgreich bestanden. Alle von ITC hergestellten Produkte entsprechen internat ionalen Zertifizie rungen wie CE, FCC, RoHS, PSE, UL, CNS, KC, CB und Qi. Jedes eingehende Material wird vor der Produktion und Montage einer strengen Inspektion unterzogen, und die fertigen Produkte werden profession ellen Alterung tests unterzogen. Mit umfassender Erfahrung in dieser Branche widmen wir uns allen unseren Kunden hochwertigen Produkten und exzellenten Design lösungen. "Gemeinsam mit unseren Kunden wachsen" ist unsere Geschäfts philosophie.

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Ingenieure führen Produkts truktur-und Schaltung design durch. Sie vervollständigen das Design von PCB-Schaltungen und erstellen Struktur zeichnungen basierend auf dem Innenraum der Gehäuseteile. Danach fahren sie mit der Herstellung von PCB-Prototypen fort und entwerfen und entwickeln Formen entsprechend der Form des Gehäuses.
Verfahren und Praktiken
Ingenieure führen Produkts truktur-und Schaltung design durch. Sie vervollständigen das Design von PCB-Schaltungen und erstellen Struktur zeichnungen basierend auf dem Innenraum der Gehäuseteile. Danach fahren sie mit der Herstellung von PCB-Prototypen fort und entwerfen und entwickeln Formen entsprechend der Form des Gehäuses. Während der Arbeit verwenden sie verschiedene Konstruktion werkzeuge, darunter CAD-Zeichen software, Schaltung designs oftware, Mess sättel und 3D-Modellierungswerkzeuge. Sie optimieren kontinuierlich das Schaltung layout und die Abmessungen der Gehäuse montage, um sicher zustellen, dass die Montage zwischen Leiterplatten und Gehäuseteilen ordnungs gemäß abgestimmt ist.

Profil der Unternehmensregistrierung

by TÜV SÜD

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
1106,Block A,Union Square,No.5022 Bin He Avenue,Fu Shan Community,Fu Tian Street,Fu Tuan District,Shenzhen
Gründungsdatum
2021/04/29
Rechtsform
Limited liability company
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
Registrierungs-Nr.
91440300MA5GQTTD2N
Genehmigtes Kapital
RMB20,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Gan run gong
Geschäftsumfang
Investment to set up industrial(Specific projects shall be declared separately);Technology development and sales of rubber products,plastic&rubber products,computer software and hardware,electronic products;Domestic trade;Operating E-Commerce;Import&export of goods and technology.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Gan run gong;Gan lu

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Das Unternehmen garantiert allen Mitarbeitern gleiche Beschäftigung möglichkeiten. Diskriminierung bei Einstellung, Vergütung, Beförderung, Ausbildung und Entlassung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Familien stand, Haushalts registrierung, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung oder anderen Gründen ist strengstens verboten. Das Unternehmen respektiert die kulturellen und individuellen Unterschiede der Mitarbeiter.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Zwangs arbeit, Zwangs arbeit, indenturierte Arbeit oder unfreiwillige Arbeit sind verboten. Die Gesellschaft darf die Ausweis dokumente der Mitarbeiter nicht zurückhalten oder die Mitarbeiter zur Zahlung von Einlagen verpflichten. Arbeitnehmer haben das Recht, frei zurück zu treten.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Das Unternehmen hält sich strikt an die Gesetze zum gesetzlichen Mindestalter. Die Beschäftigung von Kinderarbeit ern unter dem Mindestalter ist strengstens verboten. Minder jährige dürfen nicht gefährlichen Arbeiten, Nachtschichten oder überlasteten Aufgaben zugewiesen werden.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Die Standard arbeitszeit muss den örtlichen Arbeits gesetzen entsprechen. Überstunden sind freiwillig und streng kontrolliert. Überstunden vergütung wird in Übereinstimmung mit dem Gesetz vollständig bereit gestellt. Die gesetzlichen Rechte der Arbeitnehmer auf Ruhetage, gesetzliche Feiertage und bezahlten Urlaub sind garantiert. längere übermäßige Überstunden sind verboten.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Körperliche Bestrafung, Andro hung von Gewalt und geistige Unterdrückung sind am Arbeitsplatz verboten. Alle Formen der Belästigung, einschl ießlich sexueller Belästigung, verbaler Missbrauch und vorsätzlicher Belästigung, sind verboten. Für die rechtzeitige Untersuchung von Berichten wird ein Beschwerde kanal eingerichtet.
Richtlinie zur Entschädigung
Löhne werden nicht willkürlich abgezogen oder ohne rechtliche Gründe verzögert. Wenn Mitarbeiter dem Unternehmen Verluste zufügen, darf der Entschädigung betrag den gesetzlich festgelegten Umfang nicht überschreiten. Alle Abzüge und Entschädigung angelegenheiten werden den Arbeitnehmern schriftlich mitgeteilt, um ihre Rechte auf Information und Berufung zu gewährleisten.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Es wird ein Arbeits sicherheits managements ystem eingerichtet. Qualifizierte Produktions ausrüstung und persönliche Schutz ausrüstung sind bereit zustellen. Es sind regelmäßige Sicherheits schulungen und Gefahren prüfungen durch zuführen. Erste-Hilfe-Einrichtungen müssen ausgestattet sein, um Verletzungen und Krankheiten am Arbeitsplatz zu verhindern. Hygiene und Sicherheit von Schlafsälen und Kantinen sind zu gewährleisten, um die Arbeits-und Lebens bedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Nationale und lokale Umwelt gesetze und-vorschriften sind einzuhalten und Umwelt genehmigungen nach Bedarf zu erhalten. Abwasser, Abgase, feste Abfälle und gefährliche Abfälle werden auf standard isierte Weise gesammelt und entsorgt. Energie einsparung und Emissions reduzierung werden gefördert. Es wird ein Mechanismus zur Kontrolle der Umwelt risiken eingerichtet, um Umwelt vorfälle zu verhindern.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Alle Geschäfts geschäfte folgen dem Grundsatz der Offenheit und Transparenz. Partner mit hohem Risiko sind umsichtig zu identifizieren. Transaktionen mit sanktion ierten oder illegalen Organisationen sind verboten. Vollständige Transaktion dokumente werden aufbewahrt, um Risiken sensibler Transaktionen aktiv zu vermeiden.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Das Anbieten oder Einfordern von Rabatten, Geschenken, Bargeld oder unangemessenen Vorteilen an Partner, Beamte oder Stakeholder ist strengstens untersagt. Jede Form von kommerzieller Bestechung ist verboten. Die Mitarbeiter melden verdächtige Bestechung aktiv. Klare schriftliche Aufzeichnungen sind für alle Geschäfts börsen aufzu bewahren.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Es sind Standard finanz managements ysteme und Betriebs verfahren zu formulieren. Alle Einnahmen, Ausgaben, Produktions-und Lager unterlagen sind verbindlich und vollständig. Off-Book-Konten und falsche Aufzeichnungen sind verboten. Alle Dokumente werden innerhalb der erforderlichen Aufbewahrung frist archiviert, um die Rück verfolgbar keit zu gewährleisten und die Compliance-Prüfungen zu unterstützen.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Mitarbeiter dürfen interne Unternehmens informationen nur im Rahmen des autorisierten Anwendungs bereichs verwenden. Das nicht autorisierte Kopieren, Verbreiten oder Weitergeben von Geschäfts daten, Kunden informationen, Produktions plänen und anderen internen Informationen ist verboten. Informations lecks sind unverzüglich zu melden, wobei Abhilfe maßnahmen ergriffen werden, um Verluste zu mindern.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Das geistige Eigentum des Unternehmens, einschl ießlich technischer Lösungen, Zeichnungen, Formeln, Marken und Patente, ist streng geschützt. Mitarbeiter dürfen Geschäfts geheimnisse nicht ohne Erlaubnis an Dritte weitergeben. Rechte an geistigem Eigentum Dritter werden respektiert. Das Eigentum an geistigem Eigentum im Rahmen von Kooperations projekten folgt Vereinbarungen, und Verstöße werden rechtlich verfolgt.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Die Arbeitnehmer müssen potenzielle Interessen konflikte proaktiv schriftlich erklären, wie z. B. den Wettbewerb mit dem Unternehmen, damit verbundene Transaktionen oder die Beschäftigung von Angehörigen. Es ist verboten, den Arbeitsplatz zu nutzen, um private Gewinne für sich selbst oder Dritte zu erzielen. Das Unternehmen wird Interessen konflikte gemäß den Vorschriften prüfen und beseitigen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Betrug wie Dokumenten fälschung, Falsch erklärung und Daten manipulation durch Mitarbeiter ist strengstens untersagt. Alle Geschäfts tätigkeiten müssen den Gesetzen und internen Richtlinien entsprechen. Sobald Verstöße oder Betrug überprüft wurden, hat das Unternehmen das Recht, Disziplinar maßnahmen zu verhängen.
Richtlinie zur Überwachung
Das Unternehmen richtet einen Compliance-Überwachungs mechanismus ein und führt regelmäßige interne Inspektionen und Compliance-Schulungen durch. Mitarbeiter werden aufgefordert, Verstöße anonym oder unter ihrem Klar namen zu melden. Während der Überwachung sind faire Verfahren zu gewährleisten, und überprüfte Verstöße werden zur Berichtigung verfolgt.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Rohstoffe, Halbfabrikate und Fertig produkte müssen gemäß den Normen überprüft werden. Messgeräte sind regelmäßig zu überprüfen und zu kalibrieren. Inspektions-und Kalibrierung aufzeichnungen sind vollständig aufzu bewahren. Nicht konforme Produkte müssen nach Verfahren isoliert und behandelt werden, um die Einhaltung sicher zustellen.
Allgemeine Erklärung zum Verhaltens kodex für Lieferanten
Dieser Verhaltens kodex gilt für das Unternehmen und alle kooperieren den Lieferanten. Alle Parteien verpflichten sich, alle Klauseln einzuhalten und das Management in Bezug auf soziale Verantwortung, Umwelt und Geschäfts ethik kontinuierlich zu verbessern. Kunden und Dritte haben das Recht, Audits vor Ort durch zuführen. Nicht konforme Parteien müssen die Berichtigung innerhalb der erforderlichen Frist abschließen.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Kunden können Muster anfragen mit Zeichnungen und Spezifikationen zur Bewertung einreichen. Muster kosten und Fracht werden von beiden Parteien ausgehandelt. Die Muster vorlaufzeit unterliegt einer schriftlichen Bestätigung. Die Proben dienen nur zur Prüfung und Bewertung und dürfen nicht ohne Genehmigung weiter verkauft werden.
Bürgschaft
Wir produzieren Produkte streng in Übereinstimmung mit bestätigten Spezifikationen, um Qualität zu garantieren. Wir halten uns an die vereinbarte Vorlaufzeit und Preis gestaltung. Im Falle von Qualitäts problemen werden Lösungen gemäß Handels abkommen ausgehandelt, um die berechtigten Interessen der Kunden zu schützen.
Export/Import-Unterstützung
Wir können Export dokumente, einschl ießlich einer Pack liste und einer Handels rechnung zur Verfügung stellen. Es stehen mehrere Handels bedingungen wie FOB und EXW zur Verfügung. Wir arbeiten mit Kunden für die Zoll kontrolle zusammen und koordinieren die Logistik, um eine reibungslose Lieferung zu gewährleisten.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir reagieren umgehend auf Kunden feedback. Für fehlerhafte Produkte wird eine Ursachen analyze durchgeführt, wobei zeitnahe Verbesserung pläne bereit gestellt werden. Bei Qualitäts problemen innerhalb der Garantie werden wie vereinbart Nacharbeit-oder Ersatz lösungen angeboten.
Kundenservice E-Mail
sales06@oneken.com

Newsroom

Neue Standards wirken sich auf die Regulierung der Schutz film industrie aus chemisch gehärtetem Glas aus
Am 1. März 2026 trat JCT 2921-2025 "Chemische Schutz folien aus gehärtetem Glas für Bildschirme", Chinas erste obligato rische Norm für Glass chutz folien in der Baustoff industrie, in Kraft. Inzwischen wurde der Verbands standard T/GDEDIA 0005-2024 "Allgemeine technische Anforderungen an Gehärtetes Glas" landesweit eingeführt. Die Bildschirms chutz folien industrie für Unterhaltung elektronik hat sich von jahrelanger unregulierter Entwicklung ver abschiedet, die durch das Fehlen einheitlicher quantitativer Standards und weit verbreitete Behauptungen falscher Parameter durch Verkäufer gekennzeichnet ist.

Geschäftsführung

Empower Manufac turing über Lean Management
Basierend auf einem standard isierten Management erfüllt das Unternehmen die Anforderungen an die soziale Verantwortung und schützt den Gesundheits zustand und die legitimen Rechte der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Wir etablieren ein standard isiertes Prozess kontroll system, um F & E-Innovation, Supply Chain Management und Qualitäts kontrolle zu stärken. Durch die Einhaltung des Integrität betriebs und der umwelt freundlichen Produktion verbessern wir kontinuierlich die internen Kontroll systeme und festigen die Wettbewerbs fähigkeit des Kerns durch ein effizientes, transparentes und human isiertes Management.
Kontaktperson
Dr..xun, sheng
Stellenbezeichnung
Vorsitzender

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